人員整理で、希望退職します。失業保険についてて質問いたします。
勤続24年.46才.基本給44万円です。受給期間.受給額.月の受給日数(31日計算?)を詳しく教えてください
。よろしくお願いします。
希望退職なら自己都合ですね。それと基本給ではなく支給総額(過去6ヶ月の税込み賞与抜きの金額)ですから50万円とします。そうしますと
①受給期間は150日、②基本手当日額7505円③総支給額1125750円になります。
支給スパンは28日ごとになりますから210140円になります。これは28日ごとに認定日があってそれから5営業日以内に振込みになります。
ただ、受給するまでには給付制限期間3ヶ月がありますから3ヵ月半~4ヶ月かかります。

参考までに会社都合退職なら①330日、②7505円、③2476650円となり、給付制限3ヶ月がつきませんから1ヶ月くらいで受給ができます。
父親との関係を断つ方法は?
家庭環境が劣悪で日々ストレスを感じています。原因は父親にあり、最大のストレスは母親に対するDVです。
私が幼少期(20~30年前)の頃から続いており、今だに解決に至りません。
(父親の人格)
自己中心的・何事にも自分の非を認めない

*10年程前に実家が火事になり、父は当時公務員だったので組合から借金をし、独断で建替え
これに対し母親は「何故一言も?」⇒父は「文句があるなら出ていけ」その後母親は別居し、父は
家を売却⇒組合からは売ったのなら返金を⇒できない⇒解雇

*退職金・火災保険・家・田畑の売却金が使途不明⇒母親の推測では浮気相手に慰謝料として支払った模様

*日常生活では、職場でのストレスや「食べたいものがない」などの理由で母親に暴言・空き缶を投げつける
等が何年も続いています。

*母親には何度も離婚を勧めましたが、自分の年金だけでは生活できない等の理由で現在は某施設の管理人の
仕事を夫婦で従事しています。

ここで私の来歴についてですが、父親の親類のつてで独立を目指そうと、資格の勉強をするために東京で働いていた
会社を退職し、地元の東北で失業保険を受給しながら日々勉強に専念しています。しかし上記にある通り、父親の
成長は全くなく、母親を欲求とストレスの対象物としてしか見ていません。自分にとって都合の悪い事象は絶対に受け入れず、
切り札の暴力を使う事によって自分の非を認めなければならない事象をことごとく退けています。私は、親類の方には申し訳ない
が父が生存している以上は幸せな人生を築く事が不可能であると悟り、再び上京を決意したところです。数年前、兄も東北で仕事を見つけて帰郷しましたが、現在は東京に戻っています。その時、兄はやはり東北では給与面で厳しいという理由でもどりましたが、父の事を理由に戻るのでは母親に対して八つ当たりが行くと考え、敢えて真意の言及を避けたのでは、と個人的に思っています。
母親が離婚を決断してくれれば絶縁宣言をするのですが、なかなか聞き入れてもらえません。母親自身は
運命・宿命等の言葉を使い、神仏の信仰を支えに日々の生活を送っています。何とか救ってあげたいのですが、
どなたか知恵を貸して頂けないでしょうか・・?兄は問題そのものから逃げているように私の目に映っているので
相談相手にはならなそうです・・・。
補足読みました。
詳しく言って頂いてありがとうございます。

私はお母様がどういう人かわからないのですが、質問者さんはよくわかっていると思います。
でも、あなたが辛かろうが、これはお母さんが決めることです。

殺されそうになっても、自分の居場所を変えることが出来ない人はいます。
第三者からすれば地獄、当人にとっても地獄、でも同じ地獄でないということです。
内容が、つまり気持ち、感じ方は皆違うので、当人がこの地獄から抜け出したいと思わなければ。
子供に迷惑をかけるけど頼みます、という気持ちになってもらうようにすることかな。

同じような生き方をしている女性がいます。
いつも人生を嘆いていますが、なぜか別れません。
よくよく話を聴いてみると、我慢強いのかと思っていましたが、それだけじゃなくて、被害者意識が強い、依存心、自立心、自信がない、自分を諦めてしまっているといった、相手のせいだけじゃなく、当人の意識にかなり高い壁があるようなんです。
相手と私の関係とは、相手だけの一方的なもので、なりゆきが決定するわけでもないのです。
お互いが、自分の性質で動きますから、ピッタリ凸凹がはまってしまう相手と結ばれると、なるべくした形になってしまうという、目に見えない法則のように、そこからなかなか離れられないもののようです。

宿命、運命というのは、どこぞの信仰からの考え方なのでしょうか、それとも、お母様らしい言葉なのかな。
宿命とは、生まれる前から背負ってしまう、受け継がれる、血とか親とかいう問題と繋がることだと思います。
運命は、運という言葉がつくので、選択しだいで、どのようにも転がっていく、運ぶものだと言えると思います。
運ぶのは、自分、それから相手がいることならお互いがですね。
双方の関わり方で決まりますから運命は、すでに決められているものではないとするのが私の解釈です。
自分が選択したことを到達地点まで、どのように運ぶか、運ぶ過程をどう生きるかということでしかありません。
運命とは、自分で作っていくものだと思います。・・・・お母様の気持ちをほどいてあげられますように。
時間がかかるかもしれないですね。



>「離婚をしなければ母とも決別する」くらいの覚悟が必要でしょうか・・・?

やはり、質問者さんは、問題をきちんと整理したほうが良いと思います。

助けたいのであれば、どうして決別するほうへ行くのでしょうか。
表立って、二人の間に入って何もできないのなら、子供達は家族として動けていないということでしょう。
迷惑をかけたくないという気持ちはわかりますが、バラバラに壊れてしまっている家族、暴力的な日々が子供に迷惑をかけ続けてきたことも理解して貰いましょう。
お母さんを幸せにするというより、自分が不幸だったと、私が幸せになりたいのだとこれまでの気持ちを伝えてみたらどうでしょうか。
前むきに、幸せになろうとする気持ちを持ってもらうように、話し続けるとか、相談するところなどへ一緒に行ってみたらどうでしょうか。
時間をかけないと、すぐには子供に面倒をかけてみようかなという気持ちにはなれないでしょう。


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問題は、お母様の気持ちであって、離婚ができれば、したいのか。
それとも、暴力を振るったりするけれども、共に生きていきたいのか。
確認しなければ、ならないと思います。

あなたが父親を嫌悪しようが、夫婦のことは、夫婦にしかわからないことがあります。
まず、お母さんの気持ちがどうなのか、話し合ってみないと。

お母様にすれば、離婚後、そこからまた新たな人生を始めなくてならないのですから、新たな問題が起こってくるでしょう。
第ニの人生を、どう生きていくのかということについても、あなたがた兄弟が援助していく気持ちを示さないと、なかなか前に進めないと思います。

離婚したいけれど、金銭的なことで、老後の生活が心配で諦めているのでしたら、あなた達兄弟が、お母さんに仕送りをする、或いは、一緒に暮らすなど、老後の面倒を見るという意思を見せれば、安心すると思います。

年金受給額を調べてみて、具体的な援助の金額を出してみたりしたらどうでしょうか。


お兄さんは、どのような考えなのか、3人で、それぞれが思うことを具体的に話し合えるような機会を作ってみたらみたらどうでしょう。


まだ、先の段階かもしれませんが、離婚ということになれば、双方の話し合いということが一番面倒くさい事になりますよね。
信頼ができない相手なのでしたら、裁判所の離婚調停などがあります。
その前の段階として、相談もやっていますので利用してみたらどうでしょう。
そういう機会があれば、お母様も、現実的になれるかもしれないですから。

調停では、話し合いが、きちんとした決定事項として、法律的に守られますから。
何かあった時に、不当を申し立てることが出来ます。
雇用保険についてお尋ねです。半年契約 更新なしで働いています。契約期間を満了したあと、私は失業保険をもらう対象の人でしょうか・・・?
自分は 去年、 仕事をやめた後、失業保険を頂きました。
そのあとは最低1年働かないと失業保険はもらえないとおもっていたのですが、
半年間雇用保険に加入していれば大丈夫というようなうわさをきいて、どちらが本当なんだろうと考えています。
詳しい方 教えてください。よろしお願いいたします
雇用保険の基本は、離職の日から遡る2年間に12ヶ月以上の雇用保険加入期間が必要です。
離職の理由が、会社都合の場合にはその半分で受給資格が得られます。

そこで考える事は・・・・貴方の場合、離職理由が会社都合か?という事です。

雇用期間の定めが有りその期間満了して、更新されることが無い場合(本人が再雇用を希望したり、期間延長や更新を要望したが契約に至らなかった場合を言う)・・・に該当すれば、『特定理由離職者』として、解雇の場合と同様の対応となりますので、6ヶ月の雇用保険被保険者期間があればよいことになります。
確定申告に関する質問です。

昨年3月に会社都合で失業。
雇用保険に加入していたため失業保険を受給していましたが、受給途中に病気で入院。


失業保険から傷病手当てに変更になり、就職先も見つからないまま受給期間満了後、主人の扶養家族となりました。

失業保険は所得の対象になるのでしょうか?

あと、保険会社から入院給付金も出ましたが、これも所得の対象になるのでしょうか?

税務署に電話しても話し中でつながらず、悩んでいます。
詳しい方がいらしたら、教えて下さい。
雇用保険の失業給付金も、保険会社から受け取った入院給付金も非課税所得です。これに関しては申告する必要はなく、課税対象となりません。
ただし医療費が高額となり、もしご主人が確定申告して医療費控除を受ける場合は、医療費の金額からその入院給付金額を差し引いて控除額を算出します。

なおあなたは、昨年1月~3月までは収入がありました。源泉徴収票はお持ちですか?年末まで会社に在籍しなかった関係で「年末調整」をしておりません。したがって、確定申告が必要です。ご不明な点は「補足」してください。

■■補足に答えて
“サラリーマンの確定申告”といわれる年末調整では、医療費控除を取ることはできません。医療費控除が出るかどうかは「所得金額」で200万円以上の場合“足切り額”は10万円です。したがって、
昨年中の医療費+通院に要した交通費-保険金などで補てんされた金額-10万円です。
上記の試算の結果、プラスの数字が出るのなら還付の確定申告の対象です。
あなたの確定申告で医療費控除を取れますが、多分収入からいっても、ご主人の確定申告で控除を取る方が有利であることが考えられます。
どちらにしても簡単な申告内容です。お住まいの市役所の申告会場で申告手続きをされることをお勧めします。
電話で問い合わせをするにせよ、市役所市民税の方が電話がつながります。
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